Werving en selectie van de juiste juridische professionals voor uw organisatie is zeer belangrijk, maar is vaak een tijdrovend en intensief proces. Veel organisaties besteden dit dan ook uit aan een gespecialiseerd bureau zoals FocusOnLegal Recruitment. Maar, wat is werving en selectie eigenlijk? En wat kan FocusOnLegal Recruitment hierin voor u betekenen? Hieronder leggen we in het kort uit wat werving en selectie inhoudt. Heeft u hierna nog vragen? Neem gerust contact op met een van onze legal consultants.

Wat is werving en selectie?
Werving en selectie is heel kort en bondig gezegd het proces van identificeren, selecteren en aantrekken van de meest geschikte juridische professional voor uw organisatie en vacature. In de praktijk betekent werving en selectie dat FocusOnLegal Recruitment een juridische professional werft die direct bij uw organisatie in loondienst komt. Hiervoor betaalt u een afgesproken fee aan FocusOnLegal Recruitment. In veel gevallen is dat een percentage van het jaarloon. Deze fee zal vooraf met u besproken worden, zodat dit achteraf geen verassingen oplevert. Zodra de opdracht duidelijk is, gaat Focusonlegal Recruitment direct aan de slag om de juiste juridische professional te vinden.

Het werving en selectie proces
Met FocusOnLegal Recruitment maakt u afspraken over de manier waarop zij u helpen om de beste juridische professional te vinden voor uw vacature.  Vervolgens zal een van onze legal consultants u adviseren, helpen of de werving en selectie volledig of gedeeltelijk overnemen.

Tarieven van werving en selectie
Als u een werving en selectiebureau inschakelt, betaalt u in veel gevallen een afgesproken percentage van het salaris van een juridische professional. Dit is niet anders bij FocusOnLegal Recruitment. Benieuwd naar de tarieven van FocusOnLegal Recruitment? Klik hier!

Wat is het verschil tussen werving en selectie en detachering?
Detachering is het ‘uitlenen’ van juridische professionals aan een derde partij. Ook bij detachering vindt werving en selectie plaats. Focusonlegal Recruitment zorgt voor werving en selectie van talentvolle juridische professionals en neemt deze zelf in dienst. U kunt ze daarna voor een bepaalde periode ‘lenen’. Klik hier voor meer informatie over detachering.

Hoe werkt FocusOnLegal Recruitment?
FocusOnLegal Recruitment stippelt samen met u als opdrachtgever de strategie uit om de juiste juridische professional te vinden. Hiervoor zetten we onze diverse wervingskanalen in die bewezen succes opleveren in de werving van de juiste kandidaten. Tijdens dit proces houden we u regelmatig op de hoogte over de voortgang. Bent u de nieuwsgierig naar de exacte werkwijze van FocusOnLegal Recruitment? Graag vertellen wij dit in een persoonlijk gesprek. U kunt in het formulier hieronder uw gegevens invullen en aangeven voor welke vacature u binnen uw organisatie op zoek bent naar een medewerker. Na het invullen van het formulier nemen we binnen twee werkdagen telefonisch contact met u op!