Een nieuwe baan zoeken begint lang niet altijd met ontevredenheid.
Misschien zit je prima op je plek. Je hebt fijne collega's, kent de organisatie en hebt inhoudelijk interessant werk. Er is eigenlijk geen directe reden om te vertrekken. En toch kan het waardevol zijn om jezelf af en toe een andere vraag te stellen:
Past de plek waar ik nu zit ook bij de professional die ik over een paar jaar wil zijn?
Juist binnen de juridische sector draait een loopbaan om meer dan functie en salaris. De zaken waaraan je werkt, de verantwoordelijkheid die je krijgt, de mensen van wie je kunt leren, de cultuur van een organisatie en de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen bepalen minstens zo sterk of een omgeving bij je past.
Daarom hoeft loopbaanoriëntatie wat ons betreft niet te beginnen met vacatures bekijken.
Het begint met inzicht. Waar krijg je energie van? Welke expertise wil je verder ontwikkelen? Welke verantwoordelijkheid zou je willen dragen? En in welke omgeving kom jij het beste tot je recht? Wie daarover nadenkt terwijl er nog niets móét, kan veel bewuster keuzes maken wanneer zich een interessante mogelijkheid voordoet.
Bij FocusOnLegal spreken we daarom ook graag met juridische professionals die helemaal niet actief op zoek zijn. Niet omdat iedere kennismaking tot een overstap moet leiden. Maar omdat een goed gesprek over je ambities soms al waardevol is, ook als de conclusie is dat je voorlopig precies op de juiste plek zit.
Een volgende stap begint niet bij een vacature. Hij begint bij weten waar je naartoe wilt.