''Yards Deurwaardersdiensten is al bijna twintig jaar actief in de wereld van gerechtelijke incasso. Vanuit Almere werkt het team aan duidelijke en respectvolle oplossingen voor openstaande vorderingen. ‘We combineren juridische slagkracht met oog voor de mens. Die balans vinden we belangrijk.’'
Monique Nederveen is HR-adviseur bij Yards Deurwaardersdiensten.
“Wij zijn een gerechtsdeurwaarderskantoor dat in 2006 is gestart en inmiddels is uitgegroeid tot een landelijke speler. We werken voor uiteenlopende opdrachtgevers, zoals zorginstellingen, online retailers en energiebedrijven. Vanuit Almere helpen we mensen bij het afhandelen van openstaande vorderingen – op een nette, duidelijke en betrokken manier. Dat doen we met zo’n tachtig collega’s die samen zorgen voor een betrouwbare dienstverlening.”
Wanneer zelf werven niet lukt
“Voor de meeste functies doen we de werving en selectie zelf. Maar voor het team van telefonisch dossierbehandelaars lukte dat op een gegeven moment niet meer. En dat merk je. Als een vacature te lang openstaat, komt er extra druk op het bestaande team. Dat wil je liever voorkomen.” “In het verleden werkten we al eens met externe bureaus. Soms werkte dat goed, maar niet elk bureau voelt precies aan wat je nodig hebt. Of het duurt allemaal gewoon telang.”
Een contact dat bleef hangen
Via LinkedIn kwam Monique in contact met Jesse van den Berg van FocusOnLegal Recruitment. “Op dat moment waren we nog niet actief op zoek. Maar zijn benadering viel op: vriendelijk, inhoudelijk sterk en totaal niet opdringerig. Toen we later wél hulp nodig hadden, dacht ik direct aan hem.” “Het gesprek verliep meteen prettig. Jesse luisterde goed, stelde gerichte vragen en snapte al snel welk profiel we zochten. En belangrijker nog: FocusOnLegal Recruitment kwam kort daarna met een kandidaat die meteen goed paste in ons team.”
Gericht, snel en met oog voor kwaliteit
“Wat ik sterk vind aan FocusOnLegal Recruitment is de manier van werken: kort schakelen, duidelijke communicatie en kandidaten voorstellen die echt bij onze organisatie passen. Geen stapels profielen, maar kwaliteit boven kwantiteit. Inmiddels zijn er meerdere nieuwe collega’s via FocusOnLegal Recruitment gestart en daar zijn we erg blij mee. De samenwerking voelt professioneel, maar toch persoonlijk. Je hebt het gevoel dat er écht wordt meegedacht.”
Wat het ons heeft opgeleverd
Dankzij de samenwerking met FocusOnLegal Recruitment kon Yards snel de openstaande vacatures invullen. “En dat maakt echt verschil. Het team draait weer op volle kracht, de werkdruk is beter verdeeld en ook de dienstverlening naar onze opdrachtgevers verloopt soepeler.”
Een samenwerking die vertrouwen geeft
“FocusOnLegal levert kwaliteit, denkt mee en ontzorgt. Als we in de toekomst weer versterking zoeken, weten we ze zeker te vinden.''
Benieuwd naar onze diensten? Bekijk onze pagina voor werkgevers en ontdek de mogelijkheden.