Over de functie
Voor een middelgroot incassobureau in Almere zoeken wij per direct enthousiaste klantcontact medewerkers. In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor particulieren die contact opnemen om een betalingsregeling te treffen na ontvangst van een incassobrief. Jij luistert met empathie, biedt hulp op maat en zorgt ervoor dat er een passende betalingsregeling komt. Daarnaast beantwoord je eenvoudige vragen over bestaande betalingsregelingen, adreswijzigingen of andere zaken.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar kandidaten die over minimaal een afgeronde MBO-3 opleiding beschikken, dit is een harde eis vanwege wet- en regelgeving in de incassobranche.
Verder herken je je in de volgende eigenschappen en vaardigheden:
Werktijden
De klantenservice is geopend van maandag tot en met vrijdag, van 09:00 tot 16:00 uur. Je werkt minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week.
Daarnaast ben je beschikbaar op dinsdag, woensdag en vrijdag. Vanwege de huidige bezetting is dit een harde eis. De overige werkdagen zijn bespreekbaar en flexibel in te plannen.
Salaris en arbeidsvoorwaarden
Afhankelijk van leeftijd en werkervaring bieden wij voor deze functie als klantenservice medewerker een salaris van €15,- tot €17,- bruto per uur. Deze bedragen zijn exclusief de opbouw van vakantiegeld en vakantiedagen. Daarnaast bouw je vanaf je eerste werkdag pensioen op. Je start met een 7-maanden contract met uitzicht op een vast dienstverband. Mocht je vanuit huis gaan werken ontvang je een thuiswerk vergoeding. Woon je buiten Almere? Dan heb je recht op reiskostenvergoeding.
Belangrijke informatie
Het aanvragen van een VOG is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Daarnaast doen wij ook een referentiecheck bij een recente werkgever. De startdatum is in overleg, eventueel rekening houdend met een opzegtermijn.
Sollicitatieprocedure
Bij FocusOnLegal Recruitment staan we voor een heldere en transparante sollicitatieprocedure. De naam van onze opdrachtgever staat niet in deze vacature omdat wij niet exclusief werven voor deze functie. In het intakegesprek zullen wij uiteraard het bedrijf achter de vacature benoemen. Wij begeleiden je persoonlijk door de gehele sollicitatieprocedure, maar je komt vervolgens rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever. Dit betekent dat je niet op uitzendbasis werkt, maar direct de zekerheid krijgt van een contract voor zeven maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
Het proces is simpel en snel: zodra je hebt gesolliciteerd, neemt een recruiter van FocusOnLegal Recruitment telefonisch contact met je op voor een eerste intake. Tijdens dit gesprek bespreken we je werkervaring en de inhoud van de vacature. Verloopt dit positief? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking op het kantoor van onze opdrachtgever. Wanneer er van beide kanten een match is, ontvang je een aanbod en bij akkoord zal in overleg met elkaar de startdatum worden bepaald.
Solliciteren!
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatie-button op deze pagina. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jesse van den Berg via recruitment@focusonlegal.nl of bel naar 06-43062478. Dit nummer kan je ook gebruiken om te solliciteren via WhatsApp. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
Functie
Voor een incassobureau in Almere zijn wij per direct op zoek naar klantenservice medewerkers. Je komt te werken bij een middelgroot incassokantoor met volop ruimte voor doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling. Als klantenservice medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor particulieren die bellen om een betalingsregeling te treffen naar aanleiding van de ontvangen incassobrief. Aan jou de taak om op empathische wijze deze personen te woord te staan, samen te kijken naar de juiste oplossing en een definitieve betalingsregeling te treffen. Naast het maken van betalingsregelingen beantwoord je ook eenvoudige vragen over een lopende betalingsregeling, adreswijziging of andere gerelateerde zaken.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar kandidaten die over minimaal een afgeronde MBO-3 opleiding beschikken, dit is een harde eis vanwege wet- en regelgeving in de incassobranche.
Verder herken je je in de volgende eigenschappen en vaardigheden:
Werktijden
De klantenservice is geopend van maandag tot en met vrijdag, van 09:00 tot 16:00 uur. Je werkt minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week.
Daarnaast ben je beschikbaar op dinsdag, woensdag en vrijdag. Vanwege de huidige bezetting is dit een harde eis. De overige werkdagen zijn bespreekbaar en flexibel in te plannen.
Salaris en arbeidsvoorwaarden
Afhankelijk van leeftijd en werkervaring bieden wij voor deze functie als klantenservice medewerker een salaris van €15,- tot €17,- bruto per uur. Deze bedragen zijn exclusief de opbouw van vakantiegeld en vakantiedagen. Daarnaast bouw je vanaf je eerste werkdag pensioen op. Je start met een 7-maanden contract met uitzicht op een vast dienstverband. Mocht je vanuit huis gaan werken ontvang je een thuiswerk vergoeding. Woon je buiten Almere? Dan heb je recht op reiskostenvergoeding.
Belangrijke informatie
Het aanvragen van een VOG is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Daarnaast doen wij ook een referentiecheck bij een recente werkgever. De startdatum is in overleg, eventueel rekening houdend met een opzegtermijn.
Sollicitatieprocedure
Bij FocusOnLegal Recruitment staan we voor een heldere en transparante sollicitatieprocedure. De naam van onze opdrachtgever staat niet in deze vacature omdat wij niet exclusief werven voor deze functie. In het intakegesprek zullen wij uiteraard het bedrijf achter de vacature benoemen. Wij begeleiden je persoonlijk door de gehele sollicitatieprocedure, maar je komt vervolgens rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever. Dit betekent dat je niet op uitzendbasis werkt, maar direct de zekerheid krijgt van een contract voor zeven maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
Het proces is simpel en snel: zodra je hebt gesolliciteerd, neemt een recruiter van FocusOnLegal Recruitment telefonisch contact met je op voor een eerste intake. Tijdens dit gesprek bespreken we je werkervaring en de inhoud van de vacature. Verloopt dit positief? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking op het kantoor van onze opdrachtgever. Wanneer er van beide kanten een match is, ontvang je een aanbod en bij akkoord zal in overleg met elkaar de startdatum worden bepaald.
Solliciteren!
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatie-button op deze pagina. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jesse van den Berg via recruitment@focusonlegal.nl of bel naar 06-43062478. Dit nummer kan je ook gebruiken om te solliciteren via WhatsApp. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
Functieomschrijving:
Als letselschade jurist vertegenwoordig je slachtoffers die lichamelijk of geestelijk letsel hebben opgelopen door bijvoorbeeld een ongeval of medische fout. Je bent verantwoordelijk voor het juridisch en inhoudelijk begeleiden van hun schadeclaims. Daarbij stel je de aansprakelijkheid vast, bereken je de schade en onderhandel je met verzekeraars over een passende vergoeding. Je biedt jouw cliënten niet alleen juridische ondersteuning, maar ook een luisterend oor en duidelijkheid tijdens een vaak emotionele en ingrijpende periode. In deze functie combineer je juridische expertise met inlevingsvermogen en daadkracht.
Over het bedrijf:
Je komt te werken bij een landelijk werkend advocatenkantoor dat gespecialiseerd is in letselschade en overlijdensschade. Het kantoor behartigt uitsluitend de belangen van slachtoffers en nabestaanden. Er wordt gewerkt met deskundigheid, transparantie en een voortvarende aanpak van dossiers. Het team bestaat uit ongeveer 12 collega's en is sinds de oprichting in 2018 groeiende. De organisatie staat bekend om de persoonlijke betrokkenheid bij de slachtoffers. Dit is je kans om onderdeel te zijn van dit prachtige bedrijf!
Wat neem je mee?
Je hebt een afgeronde HBO juridische opleiding, of je hebt een (bijna) afgeronde master contracten- en aansprakelijkheidsrecht. Bij voorkeur ben je in het bezit van een NIVRE-titel.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:
Wat bieden we jou?
Werktijden
De werktijden zijn van maandag t/m vrijdag tijdens kantoortijden. Je bent tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar, bij 32 uur zijn de werkdagen in overleg in te plannen.
Salaris
Als jurist letselschade ontvang je een bruto basis-salaris tussen de €3.400 en €5.400, afhankelijk van ervaring. Daarnaast bieden wij een aantrekkelijke bonusregeling.
Daarnaast bouw je vanaf je eerste werkdag pensioen op en ontvang je reiskostenvergoeding. Ook is het mogelijk om een lease-auto van de zaak te ontvangen zodat je slachtoffers persoonlijk kan bijstaan op welke locatie dan ook in Nederland. Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever, je werkt dus niet op basis van een detacheringscontract.
Belangrijke informatie
Het aanvragen van een VOG is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Daarnaast doen wij ook een referentiecheck bij een recente werkgever. De startdatum is in overleg, eventueel rekening houdend met een opzegtermijn.
Sollicitatieprocedure
Bij FocusOnLegal Recruitment staan we voor een heldere en transparante sollicitatieprocedure. De naam van onze opdrachtgever staat niet in deze vacature omdat wij niet exclusief werven voor deze functie. In het intakegesprek zullen wij uiteraard het bedrijf achter de vacature benoemen. Wij begeleiden je persoonlijk door de gehele sollicitatieprocedure, maar je komt vervolgens rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever. Dit betekent dat je niet op uitzendbasis werkt, maar direct de zekerheid krijgt van een contract voor zeven maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
Het proces is simpel en snel: zodra je hebt gesolliciteerd, neemt een recruiter van FocusOnLegal Recruitment telefonisch contact met je op voor een eerste intake. Tijdens dit (digitale) gesprek bespreken we je werkervaring en de inhoud van de vacature. Verloopt dit positief? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking op het kantoor van onze opdrachtgever. Wanneer er van beide kanten een match is, ontvang je een aanbod en bij akkoord zal in overleg met elkaar de startdatum worden bepaald.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatie-button op deze pagina. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met onze recruiter Jack Albers. Hij is via de mail bereikbaar via recruitment@focusonlegal.nl en telefonisch bereikbaar op (06) 39 46 55 17. Ook kan je dit nummer gebruiken om via WhatsApp te solliciteren of je vraag over de vacature te stellen. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
Functieomschrijving
Als ervaren advocaat letselschade ben je verantwoordelijk voor de behandeling van een breed scala aan dossiers, variërend van verkeersongevallen en arbeidsongevallen tot medische fouten, hondenbeten en overlijdensschades. Je staat slachtoffers juridisch bij in complexe en vaak ingrijpende situaties, waarbij je hun belangen behartigt tegenover verzekeraars en andere betrokken partijen. Je werkt zelfstandig aan je zaken, maar overlegt regelmatig met collega’s om tot de beste aanpak te komen. Binnen het team heerst een open en collegiale sfeer, waarin kennis delen en samen sparren over inhoudelijke kwesties vanzelfsprekend is. Je pakt dossiers voortvarend op en weet met jouw deskundigheid en empathie cliënten goed te begeleiden tijdens het juridische proces. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het kantoor en lever je waar mogelijk een bijdrage aan kennisdeling en kwaliteitsbewaking binnen het team.
Over het bedrijf
Je komt te werken bij een landelijk opererend advocatenkantoor dat gespecialiseerd is in letselschade en overlijdensschade. Het kantoor is gevestigd in Breda en richt zich uitsluitend op het behartigen van de belangen van slachtoffers en nabestaanden. Met deskundigheid, transparantie en een doelgerichte aanpak zorgen wij ervoor dat elk dossier met zorg wordt behandeld.
Wat neem je mee?
Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als advocaat letselschade. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:
Wat bieden we jou?
Werktijden
De werktijden zijn van maandag t/m vrijdag tijdens kantoortijden. Je bent tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar, bij 32 uur zijn de werkdagen in overleg in te plannen.
Salaris
Als advocaat letselschade ontvang je een bruto basis-salaris tussen de €4.300 en €6.000, afhankelijk van ervaring. Daarnaast bieden wij een aantrekkelijke bonusregeling. Je bouwt vanaf je eerste werkdag pensioen op en ontvangt reiskostenvergoeding. Ook is het mogelijk om een leaseauto van de zaak te ontvangen zodat je slachtoffers persoonlijk kan bijstaan op welke locatie dan ook in Nederland. Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever, je werkt dus niet op basis van een detacheringscontract.
Belangrijke informatie
Het aanvragen van een VOG is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Daarnaast doen wij ook een referentiecheck bij een recente werkgever. De startdatum is in overleg, eventueel rekening houdend met een opzegtermijn.
Sollicitatieprocedure
Bij FocusOnLegal Recruitment staan we voor een heldere en transparante sollicitatieprocedure. De naam van onze opdrachtgever staat niet in deze vacature omdat wij niet exclusief werven voor deze functie. In het intakegesprek zullen wij uiteraard het bedrijf achter de vacature benoemen. Wij begeleiden je persoonlijk door de gehele sollicitatieprocedure, maar je komt vervolgens rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever. Dit betekent dat je niet op uitzendbasis werkt, maar direct de zekerheid krijgt van een contract voor zeven maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
Het proces is simpel en snel: zodra je hebt gesolliciteerd, neemt een recruiter van FocusOnLegal Recruitment telefonisch contact met je op voor een eerste intake. Tijdens dit (digitale) gesprek bespreken we je werkervaring en de inhoud van de vacature. Verloopt dit positief? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking op het kantoor van onze opdrachtgever. Wanneer er van beide kanten een match is, ontvang je een aanbod en bij akkoord zal in overleg met elkaar de startdatum worden bepaald.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatie-button op deze pagina. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met onze recruiter Jack Albers. Hij is via de mail bereikbaar via recruitment@focusonlegal.nl en telefonisch bereikbaar op (06) 39 46 55 17. Ook kan je dit nummer gebruiken om via WhatsApp te solliciteren of je vraag over de vacature te stellen. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
Ben jij gedreven, resultaatgericht en heb je een passie voor klantcontact in combinatie met administratieve taken?
Ga dan aan de slag als incassomedewerker in Eindhoven!
Functieomschrijving:
Als incassomedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor zowel onze opdrachtgevers als hun klanten. Jij zorgt ervoor dat openstaande vorderingen op een klantvriendelijke en doelgerichte manier worden geïnd. Het komt voor dat niet iedereen direct kan of wil betalen, maar jij kunt goed omgaan met lastige gesprekken en denkt in oplossingen. Je hebt regelmatig telefonisch contact en stuurt e-mails om betalingsregelingen af te spreken. Daarnaast stel je dagvaardingen op, verwerk je vonnissen en maak je betekeningen. Ook ondersteun je de gerechtsdeurwaarder tijdens het verdere proces. Kortom, je speelt een belangrijke rol in het incassotraject en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.
Over het bedrijf:
Je komt terecht bij een toonaangevende incasso-organisatie in Nederland, gevestigd in Eindhoven, die internationaal opereert. Wij bieden op maat gemaakte incassotrajecten die perfect aansluiten bij de behoeften van onze klanten. Met onze data-gedreven aanpak behalen we indrukwekkende incassoresultaten. Onze nationale incassoteams bestaan uit gedreven professionals met een informele en open werksfeer. We werken nauw samen en zijn altijd gericht op het leveren van klantgerichte oplossingen. Bovendien groeit de organisatie continu, wat betekent dat jij terechtkomt in een dynamische werkomgeving waar innovatie en klanttevredenheid voorop staan.
Wat neem je mee:
Je hebt minimaal een afgeronde MBO 3 diploma. Daarnaast herken je jezelf in deze punten:
Wat bieden we jou:
Salaris en arbeidsvoorwaarden
Afhankelijk van leeftijd en werkervaring bieden wij voor deze functie als klantenservice medewerker een salaris van €2.700 tot €3.200 bruto per maand. Deze bedragen zijn exclusief de opbouw van vakantiegeld en vakantiedagen. Daarnaast bouw je vanaf je eerste werkdag pensioen op. Je start met een 7-maanden contract en komt dus direct in dienst bij onze opdrachtgever en werkt niet op uitzendbasis. Mocht je vanuit huis gaan werken ontvang je een thuiswerk vergoeding. Woon je buiten Eindhoven? Dan heb je recht op reiskostenvergoeding.
Belangrijke informatie
Het aanvragen van een VOG is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Daarnaast doen wij ook een referentiecheck bij een recente werkgever. De startdatum is in overleg, eventueel rekening houdend met een opzegtermijn.
Sollicitatieprocedure
Bij FocusOnLegal Recruitment staan we voor een heldere en transparante sollicitatieprocedure. De naam van onze opdrachtgever staat niet in deze vacature omdat wij niet exclusief werven voor deze functie. In het intakegesprek zullen wij uiteraard het bedrijf achter de vacature benoemen. Wij begeleiden je persoonlijk door de gehele sollicitatieprocedure, maar je komt vervolgens rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever. Dit betekent dat je niet op uitzendbasis werkt, maar direct de zekerheid krijgt van een contract voor zeven maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
Het proces is simpel en snel: zodra je hebt gesolliciteerd, neemt een recruiter van FocusOnLegal Recruitment telefonisch contact met je op voor een eerste intake. Tijdens dit (digitale) gesprek bespreken we je werkervaring en de inhoud van de vacature. Verloopt dit positief? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking op het kantoor van onze opdrachtgever. Wanneer er van beide kanten een match is, ontvang je een aanbod en bij akkoord zal in overleg met elkaar de startdatum worden bepaald.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatie-button op deze pagina. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jesse van den Berg via recruitment@focusonlegal.nl of bel naar 06-43062478. Dit nummer kan je ook gebruiken om te solliciteren via WhatsApp. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet
Je werkt nauw samen met de commercieel directeur en hebt regelmatig overleg over de te voeren commerciële strategie. Juridische kennis is niet vereist; inzicht, overtuigingskracht en sterke
communicatieve vaardigheden zijn des te belangrijker.
Wat breng je mee?
Je beschikt over minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding en beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:
Werktijden
Je werkrooster zal in overleg met je leidinggevende worden samengesteld. Het kantoor is geopend van maandag t/ m vrijdag tijdens kantooruren. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar, en je kan maximaal 40 uur per week werken.
Salaris en arbeidsvoorwaarden
Als accountmanager ontvang je, afhankelijk van leeftijd en werk-ervaring, een basis-salaris tussen de €3.200 en €4.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Dit bedrag is excl. vakantiegeld, pensioen en eventuele reiskostenvergoeding en eventuele bonussen.
Belangrijke informatie
Het aanvragen van een VOG is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Daarnaast doen wij ook een referentiecheck bij een recente werkgever. De startdatum is in overleg, eventueel rekening houdend met een opzegtermijn.
Sollicitatieprocedure
Bij FocusOnLegal Recruitment staan we voor een heldere en transparante sollicitatieprocedure. De naam van onze opdrachtgever staat niet in deze vacature omdat wij niet exclusief werven voor deze functie. In het intakegesprek zullen wij uiteraard het bedrijf achter de vacature benoemen. Wij begeleiden je persoonlijk door de gehele sollicitatieprocedure, maar je komt vervolgens rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever. Dit betekent dat je niet op uitzendbasis werkt, maar direct de zekerheid krijgt van een contract voor zeven maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
Het proces is simpel en snel: zodra je hebt gesolliciteerd, neemt een recruiter van FocusOnLegal Recruitment telefonisch contact met je op voor een eerste intake. Tijdens dit (digitale) gesprek bespreken we je werkervaring en de inhoud van de vacature. Verloopt dit positief? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking op het kantoor van onze opdrachtgever. Wanneer er van beide kanten een match is, ontvang je een aanbod en bij akkoord zal in overleg met elkaar de startdatum worden bepaald.
Solliciteren!
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatie-button op deze pagina. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jesse van den Berg via recruitment@focusonlegal.nl of bel naar 06-43062478. Dit nummer kan je ook gebruiken om te solliciteren via WhatsApp. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een professionele en dynamische werkomgeving waarin kwaliteit en samenwerking centraal staan. Wij bieden jou:
Werktijden
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en kunt maximaal 40 uur per week werken. De werkzaamheden worden verricht tijdens kantooruren van maandag tot en met vrijdag. De exacte werkdagen en werktijden worden in overleg afgestemd met het team. Thuiswerken is binnen deze functie niet mogelijk.
Salaris
Als juridisch administratief medewerker ligt je salaris, afhankelijk van opleiding en werkervaring, tussen de €3.400 en €4.100 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband. Dit bedrag is excl. vakantiegeld, pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en overige toeslagen. Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever, je werkt dus niet op basis van een uitzend- of detacheringscontract. Je start bij onze opdrachtgever met een 7-maanden contract met uitzicht op een vast dienstverband.
Belangrijke informatie
Het aanvragen van een VOG is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Daarnaast doen wij ook een referentiecheck bij een recente werkgever. De startdatum is in overleg, eventueel rekening houdend met een opzegtermijn.
Sollicitatieprocedure
Bij FocusOnLegal Recruitment staan we voor een heldere en transparante sollicitatieprocedure. De naam van onze opdrachtgever staat niet in deze vacature omdat wij niet exclusief werven voor deze functie. In het intakegesprek zullen wij uiteraard het bedrijf achter de vacature benoemen. Wij begeleiden je persoonlijk door de gehele sollicitatieprocedure, maar je komt vervolgens rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever. Dit betekent dat je niet op uitzendbasis werkt, maar direct de zekerheid krijgt van een contract voor zeven maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
Het proces is simpel en snel: zodra je hebt gesolliciteerd, neemt een recruiter van FocusOnLegal Recruitment telefonisch contact met je op voor een eerste intake. Tijdens dit (digitale) gesprek bespreken we je werkervaring en de inhoud van de vacature. Verloopt dit positief? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking op het kantoor van onze opdrachtgever. Wanneer er van beide kanten een match is, ontvang je een aanbod en bij akkoord zal in overleg met elkaar de startdatum worden bepaald.
Solliciteren!
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatie-button op deze pagina. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jesse van den Berg via recruitment@focusonlegal.nl of bel naar 06-43062478. Dit nummer kan je ook gebruiken om te solliciteren via WhatsApp. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
Wat bieden wij jou?
Wanneer je komt werken als juridisch medewerker bij onze opdrachtgever bieden wij het volgende:
Werktijden
Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar en kunt maximaal 40 uur per week werken. De werkzaamheden worden verricht tijdens kantooruren van maandag tot en met vrijdag. De exacte werkdagen en werktijden worden in overleg afgestemd met het team. Thuiswerken is binnen deze functie niet mogelijk.
Salaris
Als juridisch medewerker ligt je salaris, afhankelijk van opleiding en werkervaring, tussen de €3.400 en €4.100 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband. Dit bedrag is excl. vakantiegeld, pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en overige toeslagen. Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever, je werkt dus niet op basis van een uitzend- of detacheringscontract.
Belangrijke informatie
Het aanvragen van een VOG is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Daarnaast doen wij ook een referentiecheck bij een recente werkgever. De startdatum is in overleg, eventueel rekening houdend met een opzegtermijn.
Sollicitatieprocedure
Bij FocusOnLegal Recruitment staan we voor een heldere en transparante sollicitatieprocedure. De naam van onze opdrachtgever staat niet in deze vacature omdat wij niet exclusief werven voor deze functie. In het intakegesprek zullen wij uiteraard het bedrijf achter de vacature benoemen. Wij begeleiden je persoonlijk door de gehele sollicitatieprocedure, maar je komt vervolgens rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever. Dit betekent dat je niet op uitzendbasis werkt, maar direct de zekerheid krijgt van een contract voor zeven maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
Het proces is simpel en snel: zodra je hebt gesolliciteerd, neemt een recruiter van FocusOnLegal Recruitment telefonisch contact met je op voor een eerste intake. Tijdens dit (digitale) gesprek bespreken we je werkervaring en de inhoud van de vacature. Verloopt dit positief? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking op het kantoor van onze opdrachtgever. Wanneer er van beide kanten een match is, ontvang je een aanbod en bij akkoord zal in overleg met elkaar de startdatum worden bepaald.
Solliciteren!
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatie-button op deze pagina. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jesse van den Berg via recruitment@focusonlegal.nl of bel naar 06-43062478. Dit nummer kan je ook gebruiken om te solliciteren via WhatsApp. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
Wat ga je doen?
Als juridisch administratief medewerker incasso ben je de onmisbare schakel in het incassoproces. Je ondersteunt de incassomedewerkers en juristen bij het beheer van diverse dossiers. Je zorgt ervoor dat de administratieve flow vlekkeloos verloopt en dat juridische termijnen strikt worden bewaakt. In deze functie houd je je bezig met het aanleggen, muteren en bewaken van incassodossiers en het verwerken van inkomende en uitgaande correspondentie via post en e-mail. Je stelt eenvoudige juridische documenten en sommaties op, monitort betalingsregelingen en signaleert tijdig eventuele achterstanden. Daarnaast onderhoud je telefonisch en schriftelijk contact met debiteuren, opdrachtgevers en derden, vraag je informatie op bij diverse registers zoals het BRP en de KVK en bied je ondersteuning bij de voorbereiding van gerechtelijke procedures.
Wat wij vragen
Voor deze functie zoeken wij een kandidaat die secuur te werk gaat en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je vindt het leuk om juridische dossiers tot in de puntjes te verzorgen en bent communicatief vaardig. Daarnaast breng je het volgende mee:
Wat wij bieden
Je komt te werken in een dynamische omgeving waar eigen initiatief wordt gewaardeerd en waar volop ruimte is voor persoonlijke groei.Dit mag je van ons verwachten:
Over het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een gerenommeerd kantoor dat gespecialiseerd is in incasso en juridische dienstverlening. Professionaliteit, kwaliteit en een persoonlijke aanpak staan hierbij centraal. Het team kenmerkt zich door een no-nonsense mentaliteit en een gezonde dosis teamspirit. Het kantoor is goed bereikbaar met zowel het eigen vervoer als het openbaar vervoer
Werktijden
De werkzaamheden vinden plaats tijdens reguliere kantooruren. Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar, je kan maximaal 40 uur per week werken. De exacte werktijden worden in overleg vastgesteld. Binnen deze functie is thuiswerken mogelijk. Werk je vijf dagen per week, dan kun je twee dagen vanuit huis werken. Ook bij een dienstverband van vier dagen per week is het mogelijk om twee dagen thuis te werken. Wanneer je drie dagen per week werkt, kun je één dag vanuit huis werken.
Salaris en arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een salaris wat past bij je afgeronde opleiding en je vaardigheden. Je basis-salaris ligt tussen de €2.750 en €4.000 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband. Dit salaris is exclusief vakantiegeld, pensioenopbouw en eventuele reiskostenvergoeding. Je start met een 7-maanden arbeidsovereenkomst, opgevolgd door een jaarcontract. Bij goed functioneren ontvang je vervolgens een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever en werkt niet op uitzendbasis.
Belangrijke informatie
Het aanvragen van een VOG is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Daarnaast doen wij ook een referentiecheck bij een recente werkgever. De startdatum is in overleg, eventueel rekening houdend met een opzegtermijn.
Sollicitatieprocedure
Bij FocusOnLegal Recruitment staan we voor een heldere en transparante sollicitatieprocedure. De naam van onze opdrachtgever staat niet in deze vacature omdat wij niet exclusief werven voor deze functie. In het intakegesprek zullen wij uiteraard het bedrijf achter de vacature benoemen. Wij begeleiden je persoonlijk door de gehele sollicitatieprocedure, maar je komt vervolgens rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever. Dit betekent dat je niet op uitzendbasis werkt, maar direct de zekerheid krijgt van een contract voor zeven maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
Het proces is simpel en snel: zodra je hebt gesolliciteerd, neemt een recruiter van FocusOnLegal Recruitment telefonisch contact met je op voor een eerste intake. Tijdens dit (digitale) gesprek bespreken we je werkervaring en de inhoud van de vacature. Verloopt dit positief? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking op het kantoor van onze opdrachtgever. Wanneer er van beide kanten een match is, ontvang je een aanbod en bij akkoord zal in overleg met elkaar de startdatum worden bepaald.
Solliciteren!
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatie-button op deze pagina. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jesse van den Berg via recruitment@focusonlegal.nl of bel naar 06-43062478. Dit nummer kan je ook gebruiken om te solliciteren via WhatsApp. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
Functieomschrijving
In functie als incasso-jurist ben jij verantwoordelijk voor het volledige juridische incassotraject, met de nadruk op internationale dossiers. Je houdt je in eerste instantie bezig met de buitengerechtelijke fase, waarin je debiteuren op een doeltreffende manier weet te bewegen tot betaling. Lukt dat niet, dan adviseer je de opdrachtgever over de mogelijkheden om een internationale incasso- en executieprocedure op te starten. Je beschikt over actuele kennis van internationale wet- en regelgeving en weet deze praktisch toe te passen. Naast het voeren van (internationale) procedures, heb je veel contact met opdrachtgevers en internationale partners. Daarnaast vertegenwoordig je de organisatie op internationale congressen en lezingen en draag je actief bij aan het uitbreiden van het internationale netwerk. Een veelzijdige en dynamische functie waarin juridische inhoud, strategie en internationale samenwerking samenkomen.
Over het bedrijf:
Je komt terecht bij een toonaangevende incasso-organisatie in Nederland, gevestigd in Eindhoven, die internationaal opereert. Wij bieden op maat gemaakte incassotrajecten die perfect aansluiten bij de behoeften van onze klanten. Met onze data-gedreven aanpak behalen we indrukwekkende incassoresultaten.
Onze nationale incassoteams bestaan uit gedreven professionals met een informele en open werksfeer. We werken nauw samen en zijn altijd gericht op het leveren van klantgerichte oplossingen. Bovendien groeit de organisatie continu, wat betekent dat jij terechtkomt in een werkomgeving waar innovatie en klanttevredenheid voorop staan.
Wat neem je mee:
Je hebt de opleiding HBO-Rechten afgerond en bij voorkeur heb je minimaal twee jaar ervaring als jurist binnen de incasso-, deurwaarders- of advocatuur.
Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:
Werkuren
De functie is beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week tijdens reguliere kantoortijden.
Wat bieden wij jou:
Bij ons opdrachtgever krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Persoonlijke groei staat centraal en je kunt gebruikmaken van een breed scholingsaanbod. Daarnaast kun je rekenen op:
Salaris
Als incasso jurist ontvang je een bruto basis-salaris tussen de €3.400 en €5.400, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast bieden wij een aantrekkelijke bonusregeling.
Daarnaast bouw je vanaf je eerste werkdag pensioen op en ontvang je reiskostenvergoeding. Je hebt minimaal 25 vakantiedagen per jaar. Ook is het mogelijk om een lease-auto van de zaak te ontvangen zodat je persoonlijk op bezoek kan gaan bij opdrachtgevers. Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever, je werkt dus niet op basis van een uitzendovereenkomst.
Belangrijke informatie
Het aanvragen van een VOG is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Daarnaast doen wij ook een referentiecheck bij een recente werkgever. De startdatum is in overleg, eventueel rekening houdend met een opzegtermijn.
Sollicitatieprocedure
Bij FocusOnLegal Recruitment staan we voor een heldere en transparante sollicitatieprocedure. De naam van onze opdrachtgever staat niet in deze vacature omdat wij niet exclusief werven voor deze functie. In het intakegesprek zullen wij uiteraard het bedrijf achter de vacature benoemen. Wij begeleiden je persoonlijk door de gehele sollicitatieprocedure, maar je komt vervolgens rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever. Dit betekent dat je niet op uitzendbasis werkt, maar direct de zekerheid krijgt van een contract voor zeven maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
Het proces is simpel en snel: zodra je hebt gesolliciteerd, neemt een recruiter van FocusOnLegal Recruitment telefonisch contact met je op voor een eerste intake. Tijdens dit (digitale) gesprek bespreken we je werkervaring en de inhoud van de vacature. Verloopt dit positief? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking op het kantoor van onze opdrachtgever. Wanneer er van beide kanten een match is, ontvang je een aanbod en bij akkoord zal in overleg met elkaar de startdatum worden bepaald.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatie-button op deze pagina. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met onze recruiter Jack Albers. Hij is via de mail bereikbaar via recruitment@focusonlegal.nl en telefonisch bereikbaar op (06) 39 46 55 17. Ook kan je dit nummer gebruiken om via WhatsApp te solliciteren of je vraag over de vacature te stellen. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
Wat neem je mee:
Je hebt minimaal een afgeronde mbo 3-opleiding (harde eis) en mbo+/hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je werkervaring in de juridische sector, maar dit is niet vereist. Je herkent jezelf in de volgende punten:
Werktijden en beschikbaarheid
De functie is beschikbaar voor minimaal 24 en maximaal 37,5 uur per week, op doordeweekse dagen tijdens reguliere kantooruren.
Je exacte werktijden worden in overleg afgestemd met je leidinggevende.
Wat bieden wij jou?
Je ontvangt als incassomedewerker een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €3.500 afhankelijk van je ervaring en opleidingsachtergrond. Daarbovenop krijg je vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw. Je treedt direct in dienst bij het kantoor, dus er is geen sprake van een uitzendconstructie. Je begint met een arbeidsovereenkomst van zeven maanden, die bij goed functioneren wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
Belangrijke informatie
Het aanvragen van een VOG is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Daarnaast doen wij ook een referentiecheck bij een recente werkgever. De startdatum is in overleg, eventueel rekening houdend met een opzegtermijn.
Sollicitatieprocedure
Bij FocusOnLegal Recruitment staan we voor een heldere en transparante sollicitatieprocedure. De naam van onze opdrachtgever staat niet in deze vacature omdat wij niet exclusief werven voor deze functie. In het intakegesprek zullen wij uiteraard het bedrijf achter de vacature benoemen. Wij begeleiden je persoonlijk door de gehele sollicitatieprocedure, maar je komt vervolgens rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever. Dit betekent dat je niet op uitzendbasis werkt, maar direct de zekerheid krijgt van een contract voor zeven maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
Het proces is simpel en snel: zodra je hebt gesolliciteerd, neemt een recruiter van FocusOnLegal Recruitment telefonisch contact met je op voor een eerste intake. Tijdens dit (digitale) gesprek bespreken we je werkervaring en de inhoud van de vacature. Verloopt dit positief? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking op het kantoor van onze opdrachtgever. Wanneer er van beide kanten een match is, ontvang je een aanbod en bij akkoord zal in overleg met elkaar de startdatum worden bepaald.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatie-button op deze pagina. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jesse van den Berg via recruitment@focusonlegal.nl of bel naar 06-43062478. Dit nummer kan je ook gebruiken om te solliciteren via WhatsApp. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
Functiebeschrijving
In deze functie ga je aan de slag bij een modern en vooruitstrevend notariskantoor in Amsterdam waar kwaliteit en cliëntgerichtheid vooropstaan. Je werkt nauw samen met notarissen en kandidaat-notarissen om complexe dossiers feilloos voor te bereiden en te verwerken. De focus ligt hierbij op het volledig ontzorgen van het team en het bieden van een warm welkom aan cliënten, omdat elke akte een belangrijk levensmoment markeert. Vanks je eerste dag kun je rekenen op een persoonlijke en professionele begeleiding van ervaren collega's. Zo groei je snel in je functie en raak je volledig vertrouwd met de specifieke werkprocessen binnen de organisatie.
Over het bedrijf
De organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale sfeer en een hecht team van professionals in hartje Amsterdam. Naast hard werken is er volop ruimte voor gezelligheid en een gezonde werk-privébalans. Het kantoor is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer en beschikt over moderne werkplekken. Na een grondige inwerkperiode behoren deels thuiswerken en flexibele uren zeker tot de mogelijkheden.
Functie-eisen
Voor deze functie zijn we op zoek naar kandidaten met minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding, richting het secretariaat of juridisch administratief.
Daarnaast herken je je in de volgende functie-eisen:
Werktijden
De werktijden zijn tijdens reguliere kantooruren van maandag t/m vrijdag.
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar, je kan maximaal 40 uur per week werken.
Salaris en arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een. marktconform salaris tussen de € 2.750,- en € 3.900,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
Daarnaast bieden we het volgende:
Belangrijke informatie
Het aanvragen van een VOG is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Daarnaast doen wij ook een referentiecheck bij een recente werkgever.
De startdatum is in overleg, eventueel rekening houdend met een opzegtermijn.
Sollicitatieprocedure
Bij FocusOnLegal Recruitment staan we voor een heldere en transparante sollicitatieprocedure. De naam van onze opdrachtgever staat niet in deze vacature omdat wij niet exclusief werven voor deze functie. In het intakegesprek zullen wij uiteraard het bedrijf achter de vacature benoemen. Wij begeleiden je persoonlijk door de gehele sollicitatieprocedure, maar je komt vervolgens rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever. Dit betekent dat je niet op uitzendbasis werkt, maar direct de zekerheid krijgt van een contract voor zeven maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
Het proces is simpel en snel: zodra je hebt gesolliciteerd, neemt een recruiter van FocusOnLegal Recruitment telefonisch contact met je op voor een eerste intake. Tijdens dit gesprek bespreken we je werkervaring en de inhoud van de vacature. Verloopt dit positief? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking op het kantoor van onze opdrachtgever. Wanneer er van beide kanten een match is, ontvang je een aanbod en bij akkoord zal in overleg met elkaar de startdatum worden bepaald.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatie-button op deze pagina. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jesse van den Berg via recruitment@focusonlegal.nl of bel naar 06-43062478. Dit nummer kan je ook gebruiken om te solliciteren via WhatsApp. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
Functiebeschrijving
Je versterkt een gerenommeerd notariskantoor in Amsterdam dat bekendstaat om zijn hoogwaardige en cliëntgerichte juridische dienstverlening. Binnen deze functie werk je zelfstandig aan de voorbereiding van diverse akten, variërend van familierecht tot complex ondernemingsrecht. Het doel is om cliënten feilloos te loodsen door ingewikkelde juridische processen met helder en deskundig advies. Het kantoor investeert sterk in jouw persoonlijke groei; je krijgt een vaste mentor toegewezen die je wegwijs maakt in de fijne kneepjes van het vak. Hierdoor krijg je snel de ruimte om eigen dossiers te beheren en je expertise verder uit te bouwen.
Over het bedrijf
Je komt terecht in een uiterst professioneel, maar informeel team van enthousiaste juristen en notarissen. Het kantoor bevindt zich op een prachtige, centrale locatie in Amsterdam en ademt een inspirerende werksfeer. De inwerkperiode is gestructureerd en volledig afgestemd op jouw tempo en eerdere werkervaring. Bovendien biedt de organisatie moderne faciliteiten, en uitstekende mogelijkheden om deels vanuit huis te werken.
Functie-eisen
Werktijden
De werktijden zijn tijdens reguliere kantooruren van maandag t/m vrijdag.
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar, je kan maximaal 40 uur per week werken.
Salaris en arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een. marktconform salaris tussen de € 3.000,- en € 3.900,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
Daarnaast bieden we het volgende:
Belangrijke informatie
Het aanvragen van een VOG is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Daarnaast doen wij ook een referentiecheck bij een recente werkgever.
De startdatum is in overleg, eventueel rekening houdend met een opzegtermijn.
Sollicitatieprocedure
Bij FocusOnLegal Recruitment staan we voor een heldere en transparante sollicitatieprocedure. De naam van onze opdrachtgever staat niet in deze vacature omdat wij niet exclusief werven voor deze functie. In het intakegesprek zullen wij uiteraard het bedrijf achter de vacature benoemen. Wij begeleiden je persoonlijk door de gehele sollicitatieprocedure, maar je komt vervolgens rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever. Dit betekent dat je niet op uitzendbasis werkt, maar direct de zekerheid krijgt van een contract voor zeven maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
Het proces is simpel en snel: zodra je hebt gesolliciteerd, neemt een recruiter van FocusOnLegal Recruitment telefonisch contact met je op voor een eerste intake. Tijdens dit gesprek bespreken we je werkervaring en de inhoud van de vacature. Verloopt dit positief? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking op het kantoor van onze opdrachtgever. Wanneer er van beide kanten een match is, ontvang je een aanbod en bij akkoord zal in overleg met elkaar de startdatum worden bepaald.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatie-button op deze pagina. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jesse van den Berg via recruitment@focusonlegal.nl of bel naar 06-43062478. Dit nummer kan je ook gebruiken om te solliciteren via WhatsApp. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
Functiebeschrijving
Je gaat aan de slag bij een gevestigd en fullservice notariskantoor in Den Haag dat een brede, diverse en veeleisende cliëntenkring bedient. Samen met een team van gedreven specialisten zorg je voor de nauwkeurige administratieve en juridische afhandeling van dossiers. Het werk is essentieel om cliënten maximale rechtszekerheid en rust te bieden bij cruciale stappen in hun leven of onderneming. Onze opdrachtgever gelooft sterk in continue ontwikkeling en biedt daarom uitgebreide interne scholing aan. Je wordt intensief begeleid door een ervaren senior collega, zodat je al snel zelfstandig en vol zelfvertrouwen impact kunt maken.
Over het bedrijf
Het kantoor in Den Haag combineert een statige, professionele uitstraling met een verrassend informele en warme teamdynamiek. Er heerst een cultuur waarin collega's écht voor elkaar klaarstaan en er volop ruimte is voor ontwikkeling. De inwerkperiode is intensief en zorgt ervoor dat je snel je draai vindt binnen de systemen en processen.
Functie-eisen:
Werktijden
De werktijden zijn tijdens reguliere kantooruren van maandag t/m vrijdag.
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar, je kan maximaal 40 uur per week werken.
Salaris en arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een. marktconform salaris tussen de € 3.000,- en € 3.900,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
Daarnaast bieden we het volgende:
Belangrijke informatie
Het aanvragen van een VOG is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Daarnaast doen wij ook een referentiecheck bij een recente werkgever.
De startdatum is in overleg, eventueel rekening houdend met een opzegtermijn.
Sollicitatieprocedure
Bij FocusOnLegal Recruitment staan we voor een heldere en transparante sollicitatieprocedure. De naam van onze opdrachtgever staat niet in deze vacature omdat wij niet exclusief werven voor deze functie. In het intakegesprek zullen wij uiteraard het bedrijf achter de vacature benoemen. Wij begeleiden je persoonlijk door de gehele sollicitatieprocedure, maar je komt vervolgens rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever. Dit betekent dat je niet op uitzendbasis werkt, maar direct de zekerheid krijgt van een contract voor zeven maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
Het proces is simpel en snel: zodra je hebt gesolliciteerd, neemt een recruiter van FocusOnLegal Recruitment telefonisch contact met je op voor een eerste intake. Tijdens dit gesprek bespreken we je werkervaring en de inhoud van de vacature. Verloopt dit positief? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking op het kantoor van onze opdrachtgever. Wanneer er van beide kanten een match is, ontvang je een aanbod en bij akkoord zal in overleg met elkaar de startdatum worden bepaald.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatie-button op deze pagina. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jesse van den Berg via recruitment@focusonlegal.nl of bel naar 06-43062478. Dit nummer kan je ook gebruiken om te solliciteren via WhatsApp. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
Functiebeschrijving
Je versterkt het team van een professionele en maatschappelijk verantwoorde incasso-organisatie in Rotterdam. In deze functie werk je via een duidelijke, mensgerichte aanpak aan het incasseren van openstaande vorderingen. Het hoofddoel is om samen met debiteuren tot duurzame betalingsoplossingen te komen, altijd met oog voor de menselijke maat. Je krijgt vooraf een gedegen interne training in effectieve gesprekstechnieken en relevante wet- en regelgeving. Daarnaast staat er dagelijks een ervaren teamleider voor je klaar om je intensief te coachen en te begeleiden in je werk.
Over het bedrijf
De organisatie beschikt over een modern kantoor in Rotterdam met een energiek, gedreven en gezellig team van collega's. De werksfeer is nuchter, typisch Rotterdams en sterk gericht op onderlinge samenwerking en gezamenlijk succes. Vanaf dag één start een uitgebreid inwerktraject waarin je alle ins en outs van het vak leert kennen. Naast werken op het gezellige kantoor is er na de inwerkfase een flexibele regeling voor gedeeltelijk thuiswerken aanwezig.
Wat neem je mee:
Je hebt minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding in de richting van juridisch administratieve dienstverlening of een afgeronde HBO opleiding Rechten. Daarnaast beschik je over minimaal twee jaar werkervaring bij een incasso- of gerechtsdeurwaarderskantoor. Je herkent jezelf in de volgende punten:
Salaris en arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een. marktconform salaris tussen de € 2.700,- en € 3.100,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
Daarnaast bieden we het volgende:
Werktijden en beschikbaarheid
De functie is beschikbaar voor minimaal 24 en maximaal 40 uur per week, op doordeweekse dagen tijdens reguliere kantooruren.
Je exacte werktijden worden in overleg afgestemd met je leidinggevende.
Sollicitatieprocedure
Bij FocusOnLegal Recruitment staan we voor een heldere en transparante sollicitatieprocedure. De naam van onze opdrachtgever staat niet in deze vacature omdat wij niet exclusief werven voor deze functie. In het intakegesprek zullen wij uiteraard het bedrijf achter de vacature benoemen. Wij begeleiden je persoonlijk door de gehele sollicitatieprocedure, maar je komt vervolgens rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever. Dit betekent dat je niet op uitzendbasis werkt, maar direct de zekerheid krijgt van een contract voor zeven maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
Het proces is simpel en snel: zodra je hebt gesolliciteerd, neemt een recruiter van FocusOnLegal Recruitment telefonisch contact met je op voor een eerste intake. Tijdens dit gesprek bespreken we je werkervaring en de inhoud van de vacature. Verloopt dit positief? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking op het kantoor van onze opdrachtgever. Wanneer er van beide kanten een match is, ontvang je een aanbod en bij akkoord zal in overleg met elkaar de startdatum worden bepaald.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatie-button op deze pagina. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jesse van den Berg via recruitment@focusonlegal.nl of bel naar 06-43062478. Dit nummer kan je ook gebruiken om te solliciteren via WhatsApp. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
Functiebeschrijving
Je gaat aan de slag bij een vooraanstaand en professioneel gerechtsdeurwaarderskantoor in Rotterdam dat bekendstaat om zijn daadkracht en expertise. Binnen deze specialistische functie houd je je bezig met het zelfstandig opstarten en bewaken van executietrajecten na een rechterlijk vonnis. Dit uitdagende werk is van groot maatschappelijk belang om ervoor te zorgen dat juridische uitspraken daadwerkelijk worden nageleefd. Je werkt nauw samen met ervaren gerechtsdeurwaarders en wordt door hen intensief begeleid en vakinhoudelijk gecoacht. Deze intensieve begeleiding stelt je in staat om snel uit te groeien tot een volwaardig expert op het gebied van beslag- en executierecht.
Over het bedrijf
Het kantoor is gevestigd op een uitstekend bereikbare locatie in Rotterdam en kent een professionele, maar informele werksfeer. Het team bestaat uit gedreven specialisten die passie hebben voor het vak en graag kennis met elkaar delen. Er is een gestructureerd inwerktraject ingericht zodat je vanaf dag één een vliegende start kunt maken binnen de organisatie.
Wat neem je mee:
Je hebt minimaal een afgeronde afgeronde HBO opleiding Rechten. Daarnaast beschik je over minimaal twee jaar werkervaring bij een incasso- of gerechtsdeurwaarderskantoor in de functie van incasso en/of executiemedewerker. Je herkent jezelf in de volgende punten:
Salaris en arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een. marktconform salaris tussen de € 2.800,- en € 3.700,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
Daarnaast bieden we het volgende:
Werktijden en beschikbaarheid
De functie is beschikbaar voor minimaal 32 en maximaal 40 uur per week, op doordeweekse dagen tijdens reguliere kantooruren.
Je exacte werktijden worden in overleg afgestemd met je leidinggevende.
Sollicitatieprocedure
Bij FocusOnLegal Recruitment staan we voor een heldere en transparante sollicitatieprocedure. De naam van onze opdrachtgever staat niet in deze vacature omdat wij niet exclusief werven voor deze functie. In het intakegesprek zullen wij uiteraard het bedrijf achter de vacature benoemen. Wij begeleiden je persoonlijk door de gehele sollicitatieprocedure, maar je komt vervolgens rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever. Dit betekent dat je niet op uitzendbasis werkt, maar direct de zekerheid krijgt van een contract voor zeven maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
Het proces is simpel en snel: zodra je hebt gesolliciteerd, neemt een recruiter van FocusOnLegal Recruitment telefonisch contact met je op voor een eerste intake. Tijdens dit gesprek bespreken we je werkervaring en de inhoud van de vacature. Verloopt dit positief? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking op het kantoor van onze opdrachtgever. Wanneer er van beide kanten een match is, ontvang je een aanbod en bij akkoord zal in overleg met elkaar de startdatum worden bepaald.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatie-button op deze pagina. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jesse van den Berg via recruitment@focusonlegal.nl of bel naar 06-43062478. Dit nummer kan je ook gebruiken om te solliciteren via WhatsApp. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
Functiebeschrijving
Je treedt in dienst bij een sterk groeiende en innovatieve incasso-organisatie in de regio Utrecht. Samen met je enthousiaste collega's werk je aan een efficiënt beheer van openstaande posten en onderhoud je dagelijks telefonisch en schriftelijk contact met debiteuren. Het werk is er volledig op gericht om achterstanden snel, effectief en klantvriendelijk op te lossen. Je wordt vanaf de start optimaal ondersteund met moderne systemen en krijgt een vaste buddy toegewezen die je wegwijs maakt. Dankzij deze gerichte persoonlijke begeleiding en regelmatige feedbacksessies ontwikkel je jouw vaardigheden in een rap tempo.
Over het bedrijf
Het bedrijf beschikt over een prachtig, modern kantoor in Utrecht waar een zeer open en positieve groepsdynamiek heerst. De collega's zijn enthousiast, behulpzaam en houden van een gezonde dosis humor op de werkvloer. Het inwerktraject is warm en intensief, zodat je je binnen no-time helemaal thuis voelt binnen de organisatie. Gedeeltelijk thuiswerken is na een succesvolle inwerkperiode uiteraard een vast onderdeel van de flexibele arbeidsvoorwaarden.
Wat neem je mee:
Je hebt minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding in de richting van juridisch administratieve dienstverlening of een afgeronde HBO opleiding Rechten. Daarnaast beschik je over minimaal twee jaar werkervaring bij een incasso- of gerechtsdeurwaarderskantoor. Je herkent jezelf in de volgende punten:
Salaris en arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een. marktconform salaris tussen de € 2.700,- en € 3.100,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
Daarnaast bieden we het volgende:
Werktijden en beschikbaarheid
De functie is beschikbaar voor minimaal 32 en maximaal 40 uur per week, op doordeweekse dagen tijdens reguliere kantooruren.
Je exacte werktijden worden in overleg afgestemd met je leidinggevende.
Sollicitatieprocedure
Bij FocusOnLegal Recruitment staan we voor een heldere en transparante sollicitatieprocedure. De naam van onze opdrachtgever staat niet in deze vacature omdat wij niet exclusief werven voor deze functie. In het intakegesprek zullen wij uiteraard het bedrijf achter de vacature benoemen. Wij begeleiden je persoonlijk door de gehele sollicitatieprocedure, maar je komt vervolgens rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever. Dit betekent dat je niet op uitzendbasis werkt, maar direct de zekerheid krijgt van een contract voor zeven maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
Het proces is simpel en snel: zodra je hebt gesolliciteerd, neemt een recruiter van FocusOnLegal Recruitment telefonisch contact met je op voor een eerste intake. Tijdens dit gesprek bespreken we je werkervaring en de inhoud van de vacature. Verloopt dit positief? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking op het kantoor van onze opdrachtgever. Wanneer er van beide kanten een match is, ontvang je een aanbod en bij akkoord zal in overleg met elkaar de startdatum worden bepaald.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatie-button op deze pagina. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jesse van den Berg via recruitment@focusonlegal.nl of bel naar 06-43062478. Dit nummer kan je ook gebruiken om te solliciteren via WhatsApp. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
]]>
Over het bedrijf
Onze opdrachtgever is een professioneel en toegankelijk notariskantoor in hartje Utrecht. Wij ondersteunen onze cliënten bij de belangrijkste momenten in hun leven en ondernemerschap, onder
andere binnen het familierecht, vastgoed en ondernemingsrecht. Binnen ons kantoor werken we nauw samen in diverse teams, met veel aandacht voor kwaliteit, betrouwbaarheid en heldere communicatie. Wij vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk komt. Binnen ons team werken we daarom bewust aan een goede balans tussen werk en privé, met een realistische planning, duidelijke prioriteiten en een gezonde werkdruk. Samen vangen we pieken op en zorgen we voor een fijne werkomgeving.
Wat ga je doen?
Als HR & Office Medewerker zorg jij voor een efficiënte, goed georganiseerde en representatieve werkomgeving. Je ondersteunt het management en je collega’s op het gebied van HR-administratie en kantoororganisatie. Je houdt processen op orde, signaleert afwijkingen tijdig en schakelt soepel tussen de volgende taken:
Wie zoeken wij?
Je bent organisatorisch sterk, servicegericht en communicatief vaardig. Je werkt nauwkeurig en gaat integer en discreet om met vertrouwelijke personeelsgegevens. Je beschikt over een relevante afgeronde opleiding op MBO4 of HBO niveau. Bij voorkeur beschik je over minimaal drie jaar jaar ervaring in een ondersteunende rol in een kantooromgeving. Daarnaast is beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift vereist en een goede basiskennis van Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, Excel).
Wat bieden wij jou?
Salaris
Als HR & Office medewerker ontvang je een bruto basis-salaris tussen de €2.900 en €3.700, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris is op basis van een fulltime werkweek (36,25 uur). Je hebt minimaal 25 vakantiedagen per jaar. Vanaf de eerste werkdag bouw je pensioen op, waarvan de helft van de premie betaald wordt door de werkgever.
Werktijden
De werktijden zijn van maandag t/m vrijdag tijdens reguliere kantooruren. Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar, maximaal 36,25 uur per week.
Belangrijke informatie
Het aanvragen van een VOG is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Daarnaast doen wij ook een referentiecheck bij een recente werkgever. De startdatum is in overleg, eventueel rekening houdend met een opzegtermijn.
Sollicitatieprocedure
Bij FocusOnLegal Recruitment staan we voor een heldere en transparante sollicitatieprocedure. De naam van onze opdrachtgever staat niet in deze vacature omdat wij niet exclusief werven voor deze functie. In het intakegesprek zullen wij uiteraard het bedrijf achter de vacature benoemen. Wij begeleiden je persoonlijk door de gehele sollicitatieprocedure, maar je komt vervolgens rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever. Dit betekent dat je niet op uitzendbasis werkt, maar direct de zekerheid krijgt van een contract voor zeven maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
Het proces is simpel en snel: zodra je hebt gesolliciteerd, neemt een recruiter van FocusOnLegal Recruitment telefonisch contact met je op voor een eerste intake. Tijdens dit (digitale) gesprek bespreken we je werkervaring en de inhoud van de vacature. Verloopt dit positief? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking op het kantoor van onze opdrachtgever. Wanneer er van beide kanten een match is, ontvang je een aanbod en bij akkoord zal in overleg met elkaar de startdatum worden bepaald.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatie-button op deze pagina. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jesse van den Berg via recruitment@focusonlegal.nl of bel naar 06-43062478. Dit nummer kan je ook gebruiken om te solliciteren via WhatsApp. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
Over het bedrijf
Onze opdrachtgever is een professioneel en toegankelijk notariskantoor in hartje Utrecht. Wij ondersteunen onze cliënten bij de belangrijkste momenten in hun leven en ondernemerschap, onder
andere binnen het familierecht, vastgoed en ondernemingsrecht. Binnen ons kantoor werken we nauw samen in diverse teams, met veel aandacht voor kwaliteit, betrouwbaarheid en heldere communicatie. Wij vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk komt. Binnen ons team werken we daarom bewust aan een goede balans tussen werk en privé, met een realistische planning, duidelijke prioriteiten en een gezonde werkdruk. Samen vangen we pieken op en zorgen we voor een fijne werkomgeving.
Wat ga je doen?
Als Financieel Administratief Medewerker vorm jij een onmisbare schakel binnen onze backoffice. Je zorgt voor een nauwkeurige en zorgvuldige uitvoering van alle financieel-administratieve processen. Je houdt processen op orde, signaleert afwijkingen tijdig en schakelt soepel tussen de volgende taken:
Wie zoeken wij?
Je bent cijfermatig ingesteld, accuraat en houdt van structuur. Je vindt het prettig om volgens processen te werken en signaleert proactief waar zaken efficiënter kunnen.
Wat bieden wij jou?
Een goede pensioenregeling waarvan de helft van de premie door onze opdrachtgever wordt betaald , een laptop van de zaak en reiskostenvergoeding. Thuiswerken of hybride werken is in overleg mogelijk en er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en cursussen. Tot slot geniet je van leuke personeelsuitjes en een prachtige, inspirerende werkplek in hartje Utrecht.
Salaris
Als Financieel Administratief Medewerker ontvang je een bruto basis-salaris tussen de €2.900 en €3.500, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris is op basis van een fulltime werkweek (36,25 uur). Je hebt minimaal 25 vakantiedagen per jaar.
Werktijden
De werktijden zijn van maandag t/m vrijdag tijdens reguliere kantooruren. Je bent 24 uur per week beschikbaar.
Belangrijke informatie
Het aanvragen van een VOG is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Daarnaast doen wij ook een referentiecheck bij een recente werkgever. De startdatum is in overleg, eventueel rekening houdend met een opzegtermijn.
Sollicitatieprocedure
Bij FocusOnLegal Recruitment staan we voor een heldere en transparante sollicitatieprocedure. De naam van onze opdrachtgever staat niet in deze vacature omdat wij niet exclusief werven voor deze functie. In het intakegesprek zullen wij uiteraard het bedrijf achter de vacature benoemen. Wij begeleiden je persoonlijk door de gehele sollicitatieprocedure, maar je komt vervolgens rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever. Dit betekent dat je niet op uitzendbasis werkt, maar direct de zekerheid krijgt van een contract voor zeven maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
Het proces is simpel en snel: zodra je hebt gesolliciteerd, neemt een recruiter van FocusOnLegal Recruitment telefonisch contact met je op voor een eerste intake. Tijdens dit (digitale) gesprek bespreken we je werkervaring en de inhoud van de vacature. Verloopt dit positief? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking op het kantoor van onze opdrachtgever. Wanneer er van beide kanten een match is, ontvang je een aanbod en bij akkoord zal in overleg met elkaar de startdatum worden bepaald.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatie-button op deze pagina. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jesse van den Berg via recruitment@focusonlegal.nl of bel naar 06-43062478. Dit nummer kan je ook gebruiken om te solliciteren via WhatsApp. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!